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HRBP经理

北京东方园林环境股份有限公司

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工作职责:

1、根据公司发展战略,参与制订并执行人力资源规划;

2、架构、编制梳理及人员调配;人员编制及人力成本控制;

3、岗位职责、任职资格梳理

4、绩效考核及任用管理

5、人力资源管理优化(制度、政策制订及推行)

6、组织或办理员工入、转、调、离相关工作,保证合法用工;

7、绩效管理及奖金政策(含分配方案)制订、奖金核算等;

8、完成领导交办的其他工作

任职资格:
1)30-39岁,本科及以上学历,人力资源或企业管理等相关专业;
2)5年以上工作经验,3年以上人力资源管理工作经验,通晓2个以上模块人力实操工作,人员规模200人以上企业HRBP职位2年以上经验;
3)善于沟通协调,逻辑思维能力强;

4)良好的职业道德和操守,优秀的执行能力。

5)能适应不定期出差


工作地址:

北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号院104号楼

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