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人力资源专员

乌鲁木齐新东方学校

五险一金餐补带薪年假定期体检员工旅游节日福利
  • 职位描述
  • 公司介绍

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岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、本科及以上学历,有人力资源管理师资格证优先考虑;

2、1年以上公司人力资源工作经验;

3、熟练运用办公软,成熟、正直、极强的敬业精神,出色的沟通协调能力。 

4、理解并认同新东方文化。


工作地址:

wlmq

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