岗位职责:
1、通过各种渠道,寻找、挖掘潜在客户,开拓市场;
2、通过维护客情关系,满足客户不同阶段招聘需求,并且能设计和规划客户的招聘需求;
3、对客户招聘产品的使用状况做详细记录,并根据客户目前的招聘状态为其制订合适的招聘解决方案;
4、根据公司要求完成销售目标,完成各项关键绩效指标(KPI);
5、按要求向上级主管提交每日客户跟进情况的工作报表,和销售预测报表;
6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理,保证公司的现金流;
7、通过面对面的交流探寻企业更深的招聘内容和树立企业专业的服务形象
任职要求:
1、大学专科及以上学历,二年以上同行业电话销售经验,有互联网/HR行业产品销售经验者优先;
2、具有一定的大客户需求深挖技巧,且有一定的资源协调及整合能力;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利