销售代表

请注意：此岗位不接受应届毕业生投递，投递者要求至少有1-2年的销售经验，年龄要求24--30。

岗位描述：

1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的定制化招聘相关产品及服务；
2、以拜访为主的销售模式，维护、巩固及深挖老客户及开发新客户；
3、通过拜访量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；
4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；
5、按要求定期提交销售预测、工作报表及工作总结。

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质佳

2、积极热情、热爱工作、心理素质佳、较强的抗压能力；
3、具备良好的销售意识和电话、拜访沟通技巧，普通话流利；
4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
5、有互联网/HR行业产品销售经验者优先；

6、有中大客户销售经验优先。

薪资待遇：
1、合理优厚的薪金：基本工资+提成奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等；
2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、优厚的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金；
4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等；
5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；
6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；
7、舒适工作环境。
周末双休，法定节假日正常休息、放假。

成长助力：

1、入司一周脱产培训

2、正式工作后配1-2名师父，全程辅导。

3、销售主管生活上、工作上的鼓励支持与关怀

4、设有新人pk，各种维度的pk，让优秀的你站在智联的最顶端

5、直销团队是我们公司重要的团队，主要负责拜访客户，少量的电话来维护开发客户。幸运的你将直接做为直销团队储备的新人身份进来，获得万千资源的支持。

工作地址