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招聘专员

北京市东方爱婴咨询有限公司

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工作概述

全面负责公司内部人才招募及员工入离调转工作

岗位职责:

招聘管理

1. 体系完善:不断寻求并开发更高效且实用的招聘渠道,以提升招聘效率;

2. 招聘计划:完成北京总部及直营中心月度,季度,年度招聘计划,根据需求完善编制补缺及招新;

3. 岗位分析:明确招聘标准,撰写招聘信息,洞察市场供需,完成岗位的发布与定期更新;

4. 人才库建设:配合上级完成各项表格的建立与数据分析;

5. 常规面试:完成日常招聘岗位的结构化与非结构化面试及书面反馈;

员工关系管理

1. 员工入离调转管理:包括资料收集,材料验证,合同签订,档案管理,离职面谈等;

2. 员工关怀管理:包括节庆日,婚育纪念日等;

任职要求:

北京市朝阳区

全日制本科及以上学历

人力资源,心理学,工商管理等专业优先考虑

2年以上人力资源工作经验

熟练使用MS等办公软件

其他要求:

1. 优秀的沟通表达能力及文字撰写能力;倾听能力及洞察辨析能力;

2. 工作富有激情,能量饱满而积极正向;

3. 责任心与抗压性强,自驱力与学习力强;

4. 善于信息搜集及分析,有严密的逻辑思维;

5. 良好的职业道德。

工作地址:

北京市朝阳区望京新城(融科望京中心)A2区办公楼A座17层

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