职位已失效
更新于 3月16日

高级鞋材料工程师

1万-1.5万

职位亮点

五险一金绩效奖金包住餐补通讯补助带薪年假定期体检员工旅游

职位描述

任职要求:

1、8年以上材料开发工作经验,精通鞋面各种材料;

2、熟悉材料研发、开发流程,较好的材料掌控能力。

岗位职责:
1、新供应商寻源,新材料研发、开发;

2、督导新材料、新工艺的统筹、协助分配、技术沟通协助;

3、新材料、新工艺、新做法样品试做鞋及耐用性试穿鞋款的选用;

4、培训辅导外部供应商提升。


工作地点

厦门市思明区观音山运营中心

职位发布者

鞋采购/人事经理

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公司Logo安踏体育用品集团有限公司公司标签
安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年,2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币,同比增长超过44.4%。经过近30年的发展,安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起,安踏集团一直是中国最大的体育用品集团,市值在2019年4月超过了1500亿港币,位列全球体育用品行业第三位。截止2018年年底,集团共销售7000万双运动鞋、1亿件运动服,拥有门店超过12000家,直接创造就业10万人。安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA(中国)、斐乐FILA(意大利)、迪桑特DESCENTE(日本)、可隆KOLON(韩国)等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月,由安踏体育、方源资本、 Anamered Investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司,正式开启了全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营,包括索罗门Salomon(法国)、始祖鸟Arc’teryx(加拿大)、阿托米克Atomic(奥地利)、松拓Suunto(芬兰)、威尔逊Wilson(美国)、必确Precor(美国)及Peak Performance(瑞典)等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列,在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后,将成为全球第三大综合体育用品集团,服务全球消费者。 2009至2024年,安踏连续16年成为中国奥委会官方合作伙伴,与国家体育总局、中国奥委会和北京冬奥组委密切合作,携手中国体育代表团征战包括温哥华冬奥会、广州亚运会、伦敦奥运会、索契冬奥会、里约奥运会、平昌冬奥会、雅加达亚运会等在内的30多项重大国际体育赛事,为36支国家队提供领奖装备、比赛装备以及生活训练装备。集团累计投入超过50亿元资金用于中国体育事业发展。2017年,安踏集团成为北京2022冬奥会和冬残奥会官方合作伙伴。未来八年,安踏集团将与中国体育健儿共同征战东京奥运会、北京冬奥会、杭州亚运会、巴黎奥运会等重大国际赛事,更将全力推动冰雪运动和全民健身事业的发展。安踏集团始终坚持“创新为企业生存之本”,不断地加大研发投入。截止到2018年年底,安踏集团创新研发的投入占销售成本的5.2%,在美国洛杉矶、日本东京、韩国首尔、意大利米兰、中国大陆和香港地区等地建立了全球设计研发中心,吸纳了近200名来自18个不同国家和地区的设计研发专家。目前安踏累计申请国家创新专利达1000多项。安踏集团自建司以来积极履行企业社会责任、关爱社会。过去多年,在重大自然灾害发生期间,总计为受灾地区的捐款捐物超过数亿元。2017年,联合中国青少年发展基金会和上海真爱梦想基金会创立了“茁壮成长公益”计划,总计捐助5亿元人民币的现金和物资,通过扶体扶智的体育扶贫项目,包括捐建运动装备、捐建梦想中心推广素养教育、普及快乐运动和奥运文化的乐动汇和安踏运动梦想课程,帮助近1000万的青少年享受运动的快乐,茁壮成长。一直以来,安踏集团坚持以“将超越自我的体育精神融入每个人的生活”作为企业的使命,确立了“消费者导向、专注务实、创新超越、尊重包容、诚信感恩”的五大核心价值观,坚持“以消费者为导向、以市场地位为目标、以贡献者为榜样、以创新为生存之本”的安踏之道,崇尚创新超越、铁军文化和永不止步的集团文化。2018年度,安踏集团屡获殊荣——福布斯全球最受信赖公司,福布斯最佳雇主,亚洲最佳上市公司50强,中国企业公民责任品牌50强,中国最具价值企业——赢得社会广泛认可;同时,安踏董事局主席兼CEO丁世忠先生荣获2018“中国十大经济年度人物”称号。展望未来,安踏集团致力于成为受人尊重的世界级的多品牌体育用品集团。
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