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更新于 4月25日

高级人力资源咨询顾问

8千-1.2万

职位描述

工作职责:
1,进行人力资源咨询项目的项目执行,为客户实施管理诊断、问题分析、解决方案设计与辅导实施;
2,进行行业研究,撰写行业研究报告,并对其他顾问进行培训与指导;
3,进行咨询模型研究,对项目进行进一步研究与思考,设计具有自主知识产权的咨询模型;
4,撰写管理文章;
5,其他管理咨询顾问相关的工作。
 
任职条件: 
1,有3年以上的管理咨询工作经验,尤其是人力资源咨询项目;
2,有较强的学习能力,能够快速学习行业与企业相关的知识;
3,能在压力下工作,顽强,有自持力;
4,能够适应频繁出差;
5,人力资源、管理学、经济学、统计学等相关专业,大学本科毕业,硕士优先,MBA尤佳;
6,对咨询有强烈的兴趣,愿意长期定位咨询职业。

工作地点

北京市朝阳区北四环东路108号千鹤家园1号楼2501室
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职位发布者

HR / 人事经理

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公司Logo北京华信博达管理顾问有限公司公司标签
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北京华信博达(Value-Added)管理顾问公司成立于2001年5月,目前在北京和新加坡设有办公机构。公司专注于为企业员工的核心能力提升提供解决方案,业务领域包括四个方面:(一)组织、人力资源管理咨询;(二)企业各级管理人员的系列管理培训;(三) e-Learning(网络学习)的专业服务;(四)企业人才测评服务。公司在注重项目实施过程的同时,密切关注国际管理领域的最新发展,不断引进和吸收最新管理理念和方法,同时紧密结合客户的行业特色,为客户提供量身定制的能力提升解决方案。华信博达希望能为我们的客户提供更多先进的管理理念、分享更多成功经验,为提升客户管理人员的管理水平和职业素养,进而提升企业的核心竞争力,贡献积极的力量。培训服务:华信博达自举办培训以来,截至2011年12月,服务的企业超过2000家;课程平均满意度达90%,大部经课程更高达93%以上。我们的客户均为业界优秀的大型企业,类型涉及:国有重点大型骨干企业、外商独资、合资企业和高速发展的处于行业龙头地位的民营企业。行业分布于电子、电信、石化能源、工业制造、交通运输、航天航空、互联网、快速消费品、金融、纺织、房地产、出版、公共事业等各行各业。目前,华信博达是50多家国内外大型企业集团的固定培训供应商。咨询服务:华信博达提供的管理咨询服务,特点是为企业设计"量休裁衣"式的解决方案,帮助企业组织实施并使企业建立自我更新和发展能力。拥有丰富的数据库和先进的分析模型,能够为各行业咨询项目迅速建立有针对性的分析基础,使咨询项目团队更快地为客户建立完整的解决方案。e-Learning在线学习服务:向客户提供包括e-Learning项目管理咨询、e-Learning在线课程以及学习管理平台(LMS)等全方位系统化的专业服务。公司专业服务内容详见网址:www.vaic.cc、 www.vai.cc、www.cdboc.com我们的愿景—与我们的客户一起成功!我们的使命—为客户的国际化与变革提供实效性的解决方案!高品质的服务来源于服务提供者的高素质。华信博达欢迎愿意接受挑战,希望不断学习与进步,能够在一个高起点上开始职业生涯的有识之士的加盟。在这里刊登的职位之外,您也可以直接浏览华信博达主页或将简历发到公司招聘信箱:hr@vai.cc我们为您提供:1、高起点的职业发展机会和人性化的工作环境;2、行业有竞争力的薪酬和奖励制度;3、六日双休+法定节假日+保险;4、无责底薪+过程奖励工资+季度晋升工资+销售提成+补助;5、个人发展规划+人文福利关怀;6、各种高端培训课程学习的机会。
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