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  • 房产顾问(高底薪+高绩效+带薪培训)
  • 8001-10000元/月
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职位描述

“一生一世只做一事,专心致志做到极致” 

  麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户1000000人次。  

  多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。   
  
1、成为麦田房产经纪人的条件:年满20岁及以上,大专及以上学历,有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化; 

2、工作内容: 我们为客户提供有温度的顾问式服务,从资源开发→配对推荐→带看→促成签约→售后服务→老客户经营 

3、我们能提供: 
1)努力决定收入: 
①底薪高、有保障:试用期无责高底薪5000元/月;
②收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000; 
③收入公平:努力决定业绩,业绩决定收入;努力越多,收入越高,永不封顶。
 
有温度的福利,让你和家人都放心: 
①麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达432万元; 
②还有更丰富的惊喜:离职感谢金+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险+菁英出游+ 购房福利+金司徽+内部转岗奖励  

3)职业发展:
发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理;
晋升速度快:
从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。
③坚持自主培养模式: 大BOSS模式“有一个店长开一家店”,业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 
 
工作地点选择多:北京300余家店面,总有一家适合你。  

工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。

5、招聘流程 
①面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训;   
②面试结果反馈快:面试通过候选人1—2天可获得面试结果。

面试地址: 北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层麦田房产。

公司官网:www.maitian.cn


更多招聘信息可关注微信公众号“麦田集团招聘”,麦田集团期待你的加入。

公司官网:www.maitian.cn

联系人:杨经理

联系方式:010-56800577


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    北京市区2-6环就近分配

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    麦田房产

    麦田房产

    公司概况

    简介

    
 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,小麦科技公司,以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人,近600家直营连锁门店,服务客户650000人次。 多年来,麦田始终坚持以人为本的企业发展理念,致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议,探索校企合作模式,确保人才输入。在员工培育上,麦田倡导终身学习,以打造学习型组织,建设大学型企业为己任,通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系,自主培育正直、诚信的房产顾问。 成就家园梦,开启新生活,麦田以文化为战略,在科技上兼容并包,在创新上不遗余力,集所有麦田人共同智慧,让房产流通轻松顺畅,为交易安全保驾护航,让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。 麦田努力丰富新商业文明,以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。 让生命绽放,让生活美好,让生态健康,是麦田的坚定使命。
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