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人事经理

中国摄影出版社

五险一金餐补补充医疗保险定期体检全勤奖住房补贴绩效奖金带薪年假
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岗位职责:

1. 完善和落实各项人力资源管理制度;

2. 负责日常招聘、入职、离职等相关事宜;

3. 负责绩效考核和薪酬管理;

4. 制定培训计划,落实日常培训工作;

5. 负责五险一金的缴纳和日常维护工作;

6. 负责劳动合同的签订和人事档案的管理工作;

7. 领导交办的其他工作。

任职要求:

1. 本科及以上学历,有5年及以上人力资源管理经验;

2. 人力资源管理、管理学、财务等相关专业毕业优先;

3. 对人力资源管理各个职能模块均有深入认识;

4. 有较强的沟通能力、有亲和力,为人热情。

5. 有出版社或国有企业人力资源任职经验者优先;


工作地址:

北京市东城区东四十二条48号院

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