岗位职责:
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职条件:
1、性格热情外向、诚信正直、热爱销售行业、工作目标性强;
2、擅于沟通,乐于学习,具有客户服务意识及团队协作精神;
3、工作抗压能力强,具有强烈的竞争意识;
4、勇于挑战高目标和高薪酬,不断提升、完善和实现自我