岗位职责:
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有销售体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职条件:
1、性格热情外向、诚信正直、热爱销售行业、工作目标性强；
2、擅于沟通，乐于学习，具有客户服务意识及团队协作精神；
3、工作抗压能力强，具有强烈的竞争意识；
4、勇于挑战高目标和高薪酬，不断提升、完善和实现自我
