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人事经理

争鲜(上海)食品有限公司

五险一金交通补助通讯补贴带薪年假员工旅游节日福利
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工作职责: 

1、负责建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 

2、负责员工劳动合同及相关人事档案管理及维护;

3、对公司各项规章制度、奖惩规定的监督与执行; 

4、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计;

5、办理员工的入职、离职等工作。 

6、负责人事表格、资料的制作、收集整理; 

7、负责每月薪资核算;

任职资格 :

1、 人力资源相关专业,大专以上学历; 

2、 三年以上同职工作经验; 

3、具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策; 

4、 具备较强的管理能力、组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力,工作积极进取,富有团队协作精神。

工作时间:

1、周一至周五

2、9:00——18:00

工作地址:

新港东路70号之20(万胜围地铁站B出口会胜宾馆旁争鲜) 查看职位地图

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争鲜(上海)食品有限公司

  • 公司规模:500-999人
  • 公司性质:外商独资
  • 公司行业:酒店/餐饮
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