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(东宇)储备管理/物流专员

东宇物流有限公司

节日福利五险一金绩效奖金全勤奖餐补房补带薪年假高温补贴
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岗位职责:

1. 负责指导客户填写托运单及相关信息录入;

2. 负责接待上门客户提货、办单、返签收等业务,提高客户满意度;

3. 负责货物运输过程中的跟踪与监控及时处理货物异常;

4. 负责整理客户签收联,协助收银员为客户开具或邮寄发票;

任职资格:

1.大专及以上学历,有经验者学历可以放宽;

2.专业和工作经验不限;

3.对物流行业有一定认知;

4.有一定的抗压能力.沟通能力佳,有上进心;

5.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始;

【薪酬福利】

1.综合薪资:3500--5000;

2.节假期:除法定节假日外,员工正常享受有薪假期,如:婚假、产假等,并且有节日津贴,如:端午节200元/人,中秋节300元/人;

3.温度补贴:高温补贴180-225元/月,高原补贴500元/月(针对特殊地区);

4.话费补贴:员工至管理层均有话费补贴(80-400元/月),具体由岗位而定,如招聘专员,营销专员等;

5.配车福利:公司为经营区域高级经理及以上或总部职能总监及以上配车(高级:13万左右、总监:25万左右、副总:50万左右……),如无需配车,可享受车补(1000-8000元/月);

6.油费补贴:针对于配车人员,依据耗油情况,补贴标准为1000-2500元/月;

7.工龄奖:具体依工作年限而定;

8.出差补贴:员工至管理层都有出差津贴(50-150元/天),同时住宿费、交通费可予以报销,报销标准200-800元/晚,交通工具员工级别可报销高铁二等座(特殊情况可报销其它交通工具,如:飞机) 。

【晋升培训】

1.新员工辅导:公司给每位刚入职的新员工都配备1名导师,辅导时间为2个月,指导新员工在工作和生活上的问题,帮助新员工快速的适应陌生的环境;

2.新员工培训:所有的文职新员工都会在总部进行带薪培训,保证新员工能及时适应公司的企业文化和了解公司的发展历程(包食宿);

3.晋升渠道:员工可选择管理或专业两种渠道发展,入职满6个月即可参加公司举办的培训选拔(平均1-2月举办1次,通过率50%):
管理渠道:员工 - 经理 - 高级经理 - 总监 – 高级总监 – 副总经理

专业通道晋升:专员 - 中级专员 - 高级专员 - 资深专员 - 专家 – 首席专家

人事部联系电话:何经理18720248328(同微信)   座机:021-39886282

工作地址:静安/普陀/奉贤/松江/浦东/青浦/嘉定

总部地址:上海市青浦区徐泾镇徐德路59号微格创意园B幢3楼东宇物流(乘车路线:地铁17号线至蟠龙路站,乘青凤徐专线至明珠路徐德路站下,步行500米即到)。

【特别提醒】

此招聘为公司直招,东宇物流有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。


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  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:物流/仓储
  • 公司地址: 上海市青浦区徐泾镇徐德路59号微格创意园3楼