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人力资源经理

北京腾信达科技有限公司

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岗位职责:

1、负责公司全员的薪酬核算工作;

2、负责各部门绩效考核指标拟定与优化;

3、负责监督入职、离职、异动、转正、续签等手续的办理 及面谈;

4、负责解决公司员工与上级、部门与部门、公司与员工的不平等关系并提出合理化建议;

5、负责挖掘有潜力、可培养人才,并搭建平台和机会;

6、新员工试岗培训、新员工入职培训;

7、负责各部门绩效考核指标拟定与优化;

8、负责公司企业文化建设、宣导、执行工作;

9、公司各项管理制度的拟定与更新

10、负责公司行政的所有执行工作。

任职要求:

1、专科以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业(有经验可放宽);

2、2年以上同岗位工作经验;

3、掌握人力资源管理六大模块,商务礼仪相关知识;

4、熟练使用office办公软件;

5、对人力行政工作具有浓厚的兴趣、具备高效执行力、有上进心、责任心、工作细心谨慎。

薪资福利:

1)人文化的假期:法定节日、年休假、婚丧假、产假、哺乳假等带薪假期;

2)优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险;

3)良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升;

4)舒适办公环境。


工作地址:

北京市丰台区槐房西路中福丽宫品牌基地2号楼三单元310室

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