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人力资源系统及制度建设岗

1-1.5万
  • 上海
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责: 1、与信息化项目团队合作,负责人力资源信息化系统的新功能开发、管理和日常维护; 2、组织针对系统用户的培训,解决用户使用过程中所遇到的问题; 3、结合人力资源各个模块的实际需求,负责人力资源各项制度和流程的开发、培训、推广和实施; 4、对人力资源制度和流程的实施进行主动监控,提出人力资源风险控制的建议性意见; 5、支持境外机构当地人力资源制度和流程的建设和实施工作; 6、领导交办的其他任务。   岗位要求: 1、3年以上相关工作经验,需具备人力资源信息系统管理或使用经验,有岗位管理经验者优先考虑; 2、有金融机构或跨国公司总部工作经验者优先考虑; 3、本科以上学历,人力资源及相关专业优先考虑; 4、较强的沟通、组织协调能力,扎实的文字功底; 5、英文听说读写熟练。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、补充医疗保险、定期体检
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工作地点

上海市浦东新区东方路6号保利广场B栋

职位发布者

桂丹/人事经理

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