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职位信息

人力资源主管 南通

职位描述

岗位职责:

1规划与决策建议:

1.1参与制定公司三年发展规划和年度计划;

1.2根据公司发展规划组织各部门制定公司人力资源发展规划;

1.3为公司重大战略和决策提供人力资源建议。

2人力资源业务工作:

2.1制定公司招聘计划,统一组织和实施人员招聘,统筹人员内部调配;

2.2负责制定公司薪酬绩效政策和价值导向;

2.3审核各部门的薪酬方案和超出薪酬范围的人员的绩效说明;

2.4建立、完善和推行组织绩效指标体系,根据每年战略制定各部门KPI指标,组织和指导各部门组织绩效指标和人员绩效考核指标;

2.5建立任职资格体系,负责公司序列划分,组织各序列进行标准开发和认证工作;

2.6制定教育培训制度,进行培训需求调查,制定和下发全年培训计划;

2.7建立并完善人事档案数据库,管理员工劳动合同及人事档案;

2.8负责公司中高级人才及特别人才的招聘和培训管理;

2.9参与经营分析和预警工作,负责人力成本和人员结构的经营分析和预警;

2.10负责与公司人力资源相关的外部单位的客户关系管理。

3体系及IT建设:

3.1拟制人力资源体系管理制度,报上级部门审批;

3.2发布人力资源相关指南和准则;

3.3提出人力资源信息化需求,协助信息化实施。

4体系人力资源管理:

4.1负责人力资源序列任职资格标准开发,负责本部门人员任职资格认证,受理各部门人力资源人员任职资格认证投诉;

4.2负责本部门人员结构,负责本部门人员的薪酬制定和绩效考核,超出范围并上报审批;

4.3负责制定各部门人力资源体系人员绩效工资比例标准。

5财务及成本管理:

制定本部门预算,进行本部门的经营预警分析,核算本部门的收入,控制部门费用和成本。      

任职要求:

1人力资源专业本科以上学历;

2 五年以上人力资源管理经历;

3良好的沟通技巧、分析能力。

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职位福利

    工作地址

    江苏省南通市经济技术开发区江港路118号

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    南通星辰合成材料有限公司

    南通星辰合成材料有限公司

    公司概况

    简介

        南通星辰合成材料有限公司隶属于国资委管理的大型央企中国化工集团公司。创建于1974年,为中国化工集团公司所属中国蓝星(集团)股份有限公司的直属企业。公司注册地点南通经济技术开发区,注册资本金8亿元,总资产25.59亿元,年销售收入24亿元。现有职工800余人,大中专以上各类技术人员390人。
        公司从事高品质工程塑料、环氧树脂、双酚A、彩色显影剂等产品的研发、生产及销售。产品工艺技术领先,质量稳定,拥有良好的美誉度,成为多家国际著名公司的供应商。工程塑料产品获得美国安全检测实验室公司(UL)认证和SGS认证。
    公司倡导以市场为导向进行技术创新、产品创新、贴近市场应用的发展,秉承“为股东创造价值,为社会创造就业”的理念,以“事在人为”的精神,不断推进管理变革,致力于打造业内领先的化工新材料基地。
        公司现因业务发展需要,诚邀优秀人才加盟。

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