智联提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!

人力资源主任

南通星辰合成材料有限公司

五险一金绩效奖金包吃餐补通讯补贴带薪年假定期体检免费班车
  • 职位描述
  • 公司介绍

提示:如需删除请登录后台进行操作

岗位职责:

1规划与决策建议:

1.1参与制定公司三年发展规划和年度计划;

1.2根据公司发展规划组织各部门制定公司人力资源发展规划;

1.3为公司重大战略和决策提供人力资源建议。

2人力资源业务工作:

2.1制定公司招聘计划,统一组织和实施人员招聘,统筹人员内部调配;

2.2负责制定公司薪酬绩效政策和价值导向;

2.3审核各部门的薪酬方案和超出薪酬范围的人员的绩效说明;

2.4建立、完善和推行组织绩效指标体系,根据每年战略制定各部门KPI指标,组织和指导各部门组织绩效指标和人员绩效考核指标;

2.5建立任职资格体系,负责公司序列划分,组织各序列进行标准开发和认证工作;

2.6制定教育培训制度,进行培训需求调查,制定和下发全年培训计划;

2.7建立并完善人事档案数据库,管理员工劳动合同及人事档案;

2.8负责公司中高级人才及特别人才的招聘和培训管理;

2.9参与经营分析和预警工作,负责人力成本和人员结构的经营分析和预警;

2.10负责与公司人力资源相关的外部单位的客户关系管理。

3体系及IT建设:

3.1拟制人力资源体系管理制度,报上级部门审批;

3.2发布人力资源相关指南和准则;

3.3提出人力资源信息化需求,协助信息化实施。

4体系人力资源管理:

4.1负责人力资源序列任职资格标准开发,负责本部门人员任职资格认证,受理各部门人力资源人员任职资格认证投诉;

4.2负责本部门人员结构,负责本部门人员的薪酬制定和绩效考核,超出范围并上报审批;

4.3负责制定各部门人力资源体系人员绩效工资比例标准。

5财务及成本管理:

制定本部门预算,进行本部门的经营预警分析,核算本部门的收入,控制部门费用和成本。      

任职要求:

1人力资源专业本科以上学历;

2 五年以上人力资源管理经历;

3良好的沟通技巧、分析能力。

工作地址:

江苏省南通市经济技术开发区江港路118号

  • 最新职位推荐
  • 今日相似推荐

南通星辰合成材料有限公司