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职位信息

人力资源经理 承德

职位描述

岗位职责:

1、负责公司人力资源规划及修订;
2、负责组公司员工的招聘管理工作;
3、督导下属拟定公司年度培训计划,提出培训申请;
4、督导下属组织进行绩效考核指标的分解及执行;
5、负责集团员工申诉、劳动纠纷、工伤事故处理。

6、其他行政性事务

 

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业;
2、五年以上房地产企业人力资源工作经验,三年以上同等岗位管理经验;
3、掌握现代人力资源管理知识,对人力资源规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、员工培训、公司制度建设、员工关系管理等具有一定的实践经验;
4、熟练操作常用办公软件;
5、较强的领导、组织、协调和沟通能力;
6、工作积极主动,态度乐观,能够接受高强度工作。


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职位福利

    工作地址

    承德

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    东胜房地产开发集团有限公司

    东胜房地产开发集团有限公司

    公司概况

    简介

        东胜集团成立于1999年,发展至今已成为集文化旅游、城市更新、金融资本等核心产业于一体的综合性企业集团,是拥有大旅游、大健康全产业链优势资源的整合商、投资商、发展商、运营商。东胜集团旗下拥有东胜旅游集团有限公司、东胜房地产开发集团有限公司、东胜文化旅游集团有限公司、东胜物业服务有限公司、东胜国际金融控股有限公司五大集团公司。其中,东胜旅游集团有限公司为香港主板上市公司,是中国康辉旅游集团总裁地位的重要股东,是康辉文化旅游产业股份有限公司的最大股东,是中国文化旅游产业投资基金的主要出资人;东胜房地产开发集团有限公司,具有国家一级房地产开发资质,连续三年位列中国地产百强行列,深耕京津冀,战略布局全中国。
         东胜集团,以“东胜,美丽中国梦的践行者”为核心价值观,以改善城市面貌,改善民生,促进经济发展为己任,积极响应“十九大”精神及会上提出的“乡村振兴战略”,以产业助推农村经济发展、带动农民致富。而事实上,东胜集团一直所坚持的“棚户区改造+旅游+特色小城镇+扶贫”的发展模式也正是“乡村振兴战略”的长期实践和光辉典范。与此同时,东胜集团投身特色小城镇和“大健康、大旅游”为核心的“旅游+” 的开发运营中,履行企业公民责任,携手共建美丽中国,实现中国梦。
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