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职位信息

薪酬福利经理/主管 北京-海淀区

职位描述

岗位职责:

1、负责每月工资表的核算并按时保质完成;

2、负责每月与集团对接薪酬月报及人事月报; 

3、参与公司全员绩效考核工作,并能够根据企业现状设计可行的绩效考核方案;

4、完成领导交办的其他人力资源相关工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源、心理学、法律、工商管理等相关专业;

2、 至少三年以上薪酬绩效模块工作经验,有电力电气等生产型企业工作经验者优先;

3、能够独立承担高负荷高压力工作,精通并熟练操作各种函数,快速准确完成工资表核算;

4、参与过生产型企业的绩效考核工作,熟悉绩效流程并熟练使用绩效工具的,能针对不同企业现状设计不同的绩效模型;

5、思路清晰,具备较强的沟通、协调、抗压能力;

6、了解人力资源其他模块工作。


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职位福利

    工作地址

    北京市海淀区永丰路5号院1号楼永丰科技企业加速器(二区)三/四层

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    职位发布者
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    水木源华电气有限公司

    水木源华电气有限公司

    公司概况

    简介

    清电(北京)智慧能源研究院在远东智慧能源上市公司(股票代码600869)、北京市国资委下属企业实创股份(永丰基地)的支持下创立,致力于打造技术研究、技术引进、资本结合、人才培养等产业化平台,提供相关技术、产品研发、科技成果转化、企业投资和孵化、咨询、规划设计、检测认证等服务。院长罗建北教授,曾任清华大学计算机系党委书记,清华大学软件技术中心主任,清华大学信息技术公司总经理,清华同方常务副总裁,清华科技园发展中心副主任,清华创业园主任,清华科技园孵化器有限公司董事长等。常务副院长吕强先生毕业于清华大学,是中国电力企业联合会常务理事,团中央中国青年企业家协会常务理事。

    研究院设有学术委员会与专家委员会。学术委员会由以中国工程院韩英铎院士为主任的7位专家组成,包括6位中国工程院院士,1位英国皇家工程院院士。同时还聘请了在电网公司、发电集团、中电联、电机工程学会等单位工作的老专家,组成本研究院的专家委员会。

    研究院下设8个研究所,分别对智能电网规划、智能监测与控制、优质供电、分布式发电、储能、物联网及通讯技术、新型传感技术应用进行重点研究。

          我们将为您提供:完善的薪酬福利,完整的培训体系,优势的发展前景。

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