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区域开发担当(昆山)

4000-6000元
  • 苏州
  • 经验不限
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

中国全家FamilyMart已拓展至12座领先城市,2017年全家人马不停蹄新开457家门店,总数突破2200店,全年接待5.6亿人次,提供上亿份早餐、4500万份盒饭,便利店新秀——湃客咖啡年销2800万杯。全家人锐意进取,始终致力于“新零售”的自我创新蜕变,斩获便利店“金字招牌”。2018年,以上每一个数字,都将因你而改变;每一份荣誉,属于全家更属于你们! 每年超过30%的成长速度,得益于母公司顶新国际集团历经14年搭建的生态系统,店铺营运、市场开发、商品行销、后勤支持,各司其职、高效运转。江苏全家拥有一支锲而不舍、锐意进取的精锐部队,加入中国全家最优秀的开发团队,将由开发主管一对一训练带教新人,令你快速掌握零售门店选址奥义。欢迎有意从事市场拓展、门店选址职业领域的伙伴,极富竞争力的全家品牌资源+个人态度能力=极具挑战的薪酬回报 主要职责: 1、负责目标商圈的市场调研、评估工作,撰写商圈调研分析报告。 2、负责拓展门店的前期选址、选址评估、项目立项及开业前的筹备工作。 3、撰写有关商务谈判文件,负责商业合作签约谈判及合同管理; 4、负责与业主建立良好互动,解决店铺持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店、物业交涉等); 5、跟进店铺全面开发,包括营业、财务、工商、食品卫生、合同等相关法律状况, 提出优化,确保租赁合同的执行; 6、及时搜集商圈、物业、竞争变化等市场信息,为开发策略的决定提供支持。 职位要求: 1、高中及以上学历,专业不限。 2、非应届生一年以上工作经验,有商业选址、物业、公共事务外联等工作经验者优先;应届毕业生具备市场开发潜力者欢迎投递,但须在门店历练1-3个月,工作内容详见储备店长岗位。 3、较强的公关活动能力,良好的沟通表达能力,思维敏捷。 4、必须是昆山本地人,会昆山本地方言 福利: 1、高绩效开店奖金 2、高比例公积金,可支付房租 3、年度旅游体检福利,带薪年假7天起

职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利
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工作地点

苏州昆山

职位发布者

石女士/招募主管

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公司Logo苏州福满家便利店有限公司
全家FamilyMart便利店,全球大型连锁便利系统之一,自1972年成立41年以来,已成为亚洲最大国际连锁便利店之一,全球店数超过21880店。2004年,中国大陆全家FamilyMart在上海成立,以“Always new& fresh”追求不断创新特色的商品与服务理念,始终保持着超过2500款商品、每年70%的商品更新率面向消费者提供便利生活,致力于引领便利店行业最新潮流。中国全家FamilyMart秉持[诚信务实、价值创新、顾客满意、共同成长]的经营理念,及[诚、正、勤、慎、谦、和]的企业文化,以【热情接待】为服务原点,让每位来到全家FamilyMart的顾客,都能够与全家FamilyMart人员温暖的【笑容】相遇,感受【高品质的商品与服务】,让消费者购物之余能获得更多的附加价值;同时使加盟者得到最好的后勤支持与指导,全体员工及厂商都能与公司共同成长。全家便利店(FamilyMart)于2007年正式进驻苏州,现有店铺280余店,公司继承顶新集团企业文化,以內部畅通晋升管道的方式,建构储备干部优质的培训过程,并透过內部轮调制度,增加个人多元化的职能学习机会,提升个人价值。随着苏州福满家事业规模的不断扩大,个人学习成长空间更为广泛,个人的升迁路径更加辽阔,苏州福满家将为有能力的储备人员创造更佳的发挥空间,「加入全家,让你成为人生的贏家」。
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