中国全家FamilyMart已拓展至12座领先城市,2017年全家人马不停蹄新开457家门店,总数突破2200店,全年接待5.6亿人次,提供上亿份早餐、4500万份盒饭,便利店新秀——湃客咖啡年销2800万杯。全家人锐意进取,始终致力于“新零售”的自我创新蜕变,斩获便利店“金字招牌”。2018年,以上每一个数字,都将因你而改变;每一份荣誉,属于全家更属于你们!
每年超过30%的成长速度,得益于母公司顶新国际集团历经14年搭建的生态系统,店铺营运、市场开发、商品行销、后勤支持,各司其职、高效运转。江苏全家拥有一支锲而不舍、锐意进取的精锐部队,加入中国全家最优秀的开发团队,将由开发主管一对一训练带教新人,令你快速掌握零售门店选址奥义。欢迎有意从事市场拓展、门店选址职业领域的伙伴,极富竞争力的全家品牌资源+个人态度能力=极具挑战的薪酬回报
主要职责:
1、负责目标商圈的市场调研、评估工作,撰写商圈调研分析报告。
2、负责拓展门店的前期选址、选址评估、项目立项及开业前的筹备工作。
3、撰写有关商务谈判文件,负责商业合作签约谈判及合同管理;
4、负责与业主建立良好互动,解决店铺持续经营方面的相关事宜(续约谈判、旧店改造、关店、物业交涉等);
5、跟进店铺全面开发,包括营业、财务、工商、食品卫生、合同等相关法律状况, 提出优化,确保租赁合同的执行;
6、及时搜集商圈、物业、竞争变化等市场信息,为开发策略的决定提供支持。
职位要求:
1、高中及以上学历,专业不限。
2、非应届生一年以上工作经验,有商业选址、物业、公共事务外联等工作经验者优先;应届毕业生具备市场开发潜力者欢迎投递,但须在门店历练1-3个月,工作内容详见储备店长岗位。
3、较强的公关活动能力,良好的沟通表达能力,思维敏捷。
4、必须是昆山本地人,会昆山本地方言。
福利:
1、高绩效开店奖金
2、高比例公积金,可支付房租
3、年度旅游体检福利,带薪年假7天起
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