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  • 【链家集团】销售/半年晋升/月均8K/应届生
  • 6001-8000元/月
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职位信息

客户代表 北京

职位描述

北京链家集团招聘简章


链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,店面规模达到6000余家,仅在北京就有超过30000名专业房地产置业顾问及支持团队,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 


招聘岗位:房产置业顾问、房产经纪人、房产销售

岗位要求:

1.本科及以上学历,专业不限

2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 


工作职责: 
1.负责线上Online渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.Offline线下为客户提供优质的看房体验;3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。 


丰富的回报:
1.试用期无责任底薪4000元/月,转正后提成30%-75%.入职8个月新人平均工资8000-10000元/月
2.提供住房,需要员工每月自行承担房租600-1000左右,应届生可享受最长3个月的论文答辩假;3.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险一金 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
4.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
6.接收实习生,拿到毕业证后可转岗后勤职能部门。 


晋升空间:
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 


培训:(每个人入职后都有师傅)
1. 入职前:新人训(为期4.5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2. 入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3. 入职三个月:专业知识提升训练 


一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!


联系人:高丹利(北京总部招聘事业部)
电话:13699250919(微信同号)

简历可投递至darling920919@163.com邮箱

工作地址:全北京就近安排


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职位福利

    工作地址

    北京市朝阳区将台路5号院16号楼

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    北京链家房地产经纪有限公司

    北京链家房地产经纪有限公司

    公司概况

    简介

       北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。


       经过15年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等31个城市和地区,全国直营门店数量超8000家,旗下经纪人14.69万人。


       “新中介,新服务”。链家提倡理性购房,通过数据透明化、产品化和信息无差别分享,提高房屋流通效率,助力房地产市场稳定健康发展。链家将深耕社区,践行企业责任,同时也通过建立行业标准和规则,引领行业的创新和变革。未来五年,链家会以互联网技术和数据化产品,进行线上和线下的打通,重构和优化服务流程,制定房产经纪服务标准,为用户提供更省心便捷的服务,实现卓越中国人的居住体验的企业愿景。


       链家以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人职业化”为使命,希望通过持之以恒的创新以及大数据的探索和应用,建立和有效管理高质量的房地产服务标准,推动行业进步。同时,链家还致力为经纪人打造一个开放式的服务者生态平台,为经纪人提供更多的学习资源和成长机会。

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