岗位职责： 1、全面负责酒店销售、人事、培训、工程、采购各项工作； 2、根据公司经营目标，制订年度预算和经营实施计划； 3、随时分析研究市场变化与发展趋势，提出酒店价格及销售计划建议； 4、组织销售，全力完成公司下达的营业收入和GOP 指标； 5、根据指标做好成本费用认真控制，做好经营管理分析； 6、领导酒店安全管理工作，落实酒店安保和消防制度，保障客人和员工的人身安全和酒店财产安全； 7、保持与社会职能部门和社区的良好关系，遵纪守法，树立酒店的良好形象，为分店创造良好的经 营环境； 8、负责店内人事工作的培训、监督、指导、考核及招聘工作，接受公司人事调动； 9、做好酒店员工的发展计划和团队建设，提高员工满意度； 10、做好员工的培训需求和计划，并亲自组织实施、督导和跟踪； 11、做好员工的每月考评工作和工资发放，做到奖惩分明，公平公正，利用经济杠杆达到奖勤罚懒目 的； 12、审阅每天的业务报表，定期分析店内经营和管理状况并向主管上级汇报； 13、主持或组织酒店的各项会议，听取各方意见和建议，掌握酒店经营全局，协调各方关系，及时解 决发现的问题，重大或紧急问题应立即上报主管上级； 14、根据公司质量标准，负责酒店质量控制； 15、根据公司指示，做好相关配合及新店支持工作； 16、完成上级布置的各项工作。  任职要求： （1）学历要求：大专及以上学历； （2）从业要求：三年以上快捷酒店管理工作经验者优先； （3）能力要求：具备良好的沟通能力、协调能力、团队管理能力，抗压能力及适应能力强，并且敬业以及较强的责任心； （4）年龄：28-42岁； （5）形象气质良好； 注：此职位为生活派酒店品牌所招聘职位，工作地点在沈阳。