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招聘专员

信宝润银(北京)资产管理有限公司

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岗位职责 :

1、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 

2、全面负责公司内部的人才招聘工作;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求; 

5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传; 

6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见; 

7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求; 

8、对拟录用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知; 

9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 

10、 招聘费用的申请、控制和报销; 

11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,

完成招聘分析报告; 

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招

聘活动效率; 

13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 

任职要求:

1、专科以上学历;

2、在金融行业同岗位1年以上工作经验;

3、工作态度积极,表达清晰,沟通能力强;


工作地址

北京市朝阳区亮马桥路40号二十一世纪大厦A座305、306室


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