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人力资源专员

瑞然集团有限公司

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岗位职责:

1.管理劳动合同,办理入职、离职手续以及员工的工资和考勤结算;

2.负责统计人事月报并及时上报,协助上级掌握人力资源状况;

3.管理员工信息资料,负责公司人事档案、资料的收集管理;

4.与员工进行沟通,帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;

5.执行公司各项规章制度;

6.完成上级领导交办的其他工作。


任职要求

1.人力资源或相关专业专科及以上;

2.有从事过人力资源相关的工作经验,一年以上;

3.能服从公司安排(接受国内、国外工作);

4.做事认真负责、积极主动,有团队合作意识。

工作地址:

非洲安哥拉

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瑞然集团有限公司

  • 公司规模:500-999人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:房地产/建筑/建材/工程
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