工作职责:
1、制订由本岗负责举办培训班的效果评估标准、评估工具及相关督导需求。对督导结果的分析,改善方案的制订和实施
2、本岗负责培训课程的推动和指导
3、根据三级机构效果评估标准和工具,督导后续培训工作,对督导结果进行分析、制订改善方案报培训部主管领导并加以实施
4、职前训练、代理人考试辅导、岗前训练等制式培训班教学工作的组织与实施
5、试用业务员培训需求调查
6、试用业务员层级培训课程的讲授
7、试用业务员层级的非制式培训班教学工作的组织与实施
应聘要求:
1、 师范、金融、保险或经济类专业优先考虑
2、统招二本以上学历,优质院校毕业生优先考虑
应聘流程:
在智联直接投递或以附件形式发送简历huxiaoqing156@pingan.com.cn
职位福利:五险一金、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利