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人力资源经理

吉林省富汇文化传媒有限公司

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  • 公司介绍

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岗位职责:
1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;
2、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
3、设计人力资源管理制度并推动实施,研究、设计人力资源管理模式并指导完成体系的全面建设、完善,推动相关制度的有效执行;
4、负责公司人力资源绩效考核工作,促进公司管理规范化,为公司管理层提供决策支持,保证公司人力资源管理体系的完整和平稳运行;
5、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针的政策;
 
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理等相关专业,大学本科以上;
2、8年以上人力资源管理相关工作经验,年龄在40周岁以下。
3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
4、高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
5、善于与各类性格的人交往,待人公平;

6、持有企业人力资源管理师证书者优先。

电话:13304325127

工作地址:

吉林省长春市宽城区合兴大路与盛隆大街交汇处(富汇集团)

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  • 公司规模:100-499人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:广告/会展/公关
  • 公司地址: 吉林省长春市中东大市场2厅7号门对面长春凯希三楼