岗位职责:
1.根据招聘需求,负责招聘信息的发布、更新、维护等工作,充分利用各种合适的招聘渠道满足公司的人才需求。
2.分析通信业、IT行业的岗位招聘需求。
3.通过各种招聘渠道甑选合格简历。
4.候选人电话沟通及面试,筛选出符合要求的候选人。
5.制定招聘程序及招聘流程优化。
任职要求:
1.大专以上学历,计算机、人力资源、心理学等相关专业。
2.上进心强、有亲和力,积极向上,有较强的抗压能力。
3.有通信业、IT业技术招聘经验及猎头工作经验者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、包住、包吃、节日福利、周末双休、全额公积金、工作居住证