智联提示您:用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属违法行为(如押金、资料费、代收体检费、代收淘宝信誉等),请提高警惕并注意保护个人信息!
  • 职位描述
  • 公司介绍

提示:如需删除请登录后台进行操作

岗位职责:

1.编制并修订公司相关部门职位说明书,建立并完善各岗位的素质模型,形成公司的招聘评价体系;

2.按照用人计划,开拓多种招聘渠道,吸引和发现企业发展所需的各类专业技术人才,并为公司网站提供相关内容;

3.根据公司需要建立人才储备库。

4.根据招聘计划进行简历的筛选、候选人面试工作的主持与招聘进程的推进等工作; 

5.配合用人部门完成复试;

6.共同完成对候选人的面试结果评估并做出决定。


任职要求:

1.大专以上,人力资源管理、工商管理、企业管理、心理学相关专业毕业。

2.熟悉人力资源管理及组织管理理论知识;

3.精通招聘相关理论及实务操作;

4.了解心理学、劳动法律、法规知识、国家宏观人事政策;

5.具有良好的沟通能力、组织协调能力,情绪稳定;

6.有房地产同类岗位工作经验者优先考虑。

工作地址:

保定市锦绣街599号 查看职位地图

  • 最新职位推荐
  • 今日相似推荐

保定市华瑞房地产开发有限公司