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  • 管理储备 实习 专业培训 住宿
  • 8001-10000元/月
  • 立即申请

职位信息

销售经理 深圳-宝安区

职位描述

找工作时你关心什么?

薪资待遇,晋升空间,培训体系,平台大小,工作氛围!

【薪资待遇好】

1、统招大专学历6000元/月起(5000底薪+1000真服务绩效);

统招本科学历6500元/月起(5500底薪+1000真服务绩效)

再享有50%-80%高额提成,底薪无业绩要求,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。 
2、免费申请使用福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻! 
3、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会等

【提供住宿】

小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全,走路上下班!

【工作时间】

9:00-12:00,13:30-18:00,19:00-21:30,每个星期休息1.5天,周一或周二调休。

【岗位职责】

1. 通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;

2. 熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;

3. 接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料,办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续;

4. 主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;

5. 认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;

6. 树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程

房产经纪也是置业顾问,核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户,成就客户的同时也成就自己,做的大宗买卖交易,和优秀的人打交道,这成就感和成长是任何其他行业无法取代的。

【晋升机制】
每月一次竞聘,入职半月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。
1、置业顾问—置业经理(储备店长)—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁
2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做营销副总经理,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,营销副总经理42名!

【培训体系完善】

不用担心自己现在什么都不会,没有经验没关系。我们准备了大量专业课程让你系统性的学习该如何工作,更有乐有家学院,行业内唯一一所企业大学,完善的培训机制助你快速成长,还有很多金牌课程可供选择。一对一导师带教,大宗商品交易让你学到挣到。

【平台最大】

乐有家控股集团成立于2008年5月,总部位于深圳。现已拥有连锁门店2000多家、从业人员3万多人,在已进驻的绝大多数城市市场占有率均位居行业前列,并在行业低迷时依然稳健前行、傲然健康成长,短短几年时间即成为全国规模最大的房地产经纪企业之一,再创中国房地产经纪行业的奇迹。

【工作氛围好】

大集团内纯大学生创业型团队;平均年龄24岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想,和身边同事有共同语言,也从不缺乏志同道合的伙伴,工作虽幸苦,但我们是快乐的。

工作地点

南山(前海、后海、蛇口、科技南、中心区等)、福田(香蜜、中心区、景田等)、龙华新区(民治、坂田、五和等)、龙岗(布吉、大芬、龙城广场、观澜等)、宝安(西乡、宝安中心、桥头、碧海湾等)可根据意向安排

hr:黄媚主任 15017903212(微信同号,可添加微信咨询)

qq:2222811314

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职位福利

    工作地址

    广东省深圳市宝安区宝安中心

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    职位发布者
    • --小时

      活跃度

    • --%

      反馈率

    • --小时

      平均反馈

    公司概况

    简介

    乐有家控股集团简介

    深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。

    集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。

    集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。

    集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。

    集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!

     

     

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