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人力资源部经理

北京京门老爆三餐饮管理有限公司

节日福利周末双休带薪年假每年多次调薪
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  • 公司介绍

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岗位职责:

1、负责考勤及工资绩效的核算

2、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

3、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

4、建立公司与门店的人事对接系统;

5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

6、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

7、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

8、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;


任职要求:

3年以上工作经验

本科以上学历


工作地址:

大兴区旧宫吉百利路 查看职位地图

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北京京门老爆三餐饮管理有限公司

  • 公司规模:100-499人
  • 公司性质:民营
  • 公司行业:酒店/餐饮
  • 公司地址: 北京市大兴区旧宫镇吉百利路