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职位描述

岗位职责:

1、负责业务部门人事事务的对接;

2、为业务部门人才的选用育留提供资源和建议;

3、作为业务部门的助手和伙伴,为业务部门提供HR相关管理工具和建议;

4、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

5、与业务部门员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的合理要求;

6,负责企业文化在业务部门的宣传、解释和传播。


任职资格: 
1、 本科及以上学历,人力资源管理及理工科专业背景优先考虑; 
2、 三年以上HRBP工作经验,一年以上游戏公司HRBP经验; 
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;

4、沟通协调能力强,良好的抗压性,善于整合资源驱动目标的达成,出色的平衡能力;

5、熟练操作人力资源各个模块,专业性强;

6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。 


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职位福利

    工作地址

    北京市朝阳区安定路5号院7号楼中海国际中心A座7层

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    北京玩蟹科技有限公司

    北京玩蟹科技有限公司

    公司概况

    简介

      北京玩蟹科技有限公司(Playcrab),致力于全球移动互联网游戏产品的开发与运营,旗下产品涉猎历史、武侠、魔幻等多种题材,涵盖角色扮演,策略,卡牌,动作等多种类型手机网络游戏,同时推出了中、英、俄、法等多语言版本;支持iOSandroidwindows phone平台,是中国顶级研发商与运营商。公司在2012年推出了移动网游的标杆性作品《大掌门》。自上线以来长期保持在AppStoreiOS越狱版及各大Android渠道前三名,App双榜第一,单日收入破千万等众多奇迹。一举成为卡牌类游戏的代表作。2015年推出的首款月流水过亿的S级精品大作《拳皇98终极之战OL》上线数小时,即取得双榜第1,畅销榜top2的优异成绩;而与国际知名游戏厂商育碧联手合作的《英雄无敌》系列手游也处于研发当中,后续将不断有新的手游大作与广大玩家见面。

     

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