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职位信息

人力资源主管 杭州-拱墅区

职位描述

岗位职责:

1、根据公司年度战略规划及经营计划目标,制定年度招聘计划及招聘费用预算;

2、完善公司的招聘体系,优化招聘流程、人才甄选策略,建立人才储备库;

3、收集和预测公司各部门的用人需求,拟定招聘策略及具体招聘方案,保证招聘计划的有效实施;

4、负责招聘渠道的开发与维护,与猎头等第三方渠道建立良好的长期合作关系;

5、负责招聘数据的统计分析工作,对异常数据进行深度分析,提出解决方案并执行;

6、同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动 

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业毕业

2、三年以上人力资源岗位工作经验,熟悉招聘和培训模块者优先考虑;

3、具备扎实的人力资源六大模块理论知识及操作事务,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、性格外向,有亲和力,责任心强,较强的领悟及应变能力,较强的组织协调能力、沟通及执行能力,较强的团队合作精神,极强的时间观念及效率意识;

5、具备较强的文案写作能力,善于编撰有关通知、方案、计划等。

6、熟悉OFFICE办公应用软件


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职位福利

    工作地址

    杭州祥园路99号运河广告产业大厦2号楼1101

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    浙江华章科技有限公司

    浙江华章科技有限公司

    公司概况

    简介

    华章科技控股有限公司(以下简称“华章科技”)是一家提供一站式高品质综合自动化系统和固液分离产品的研发、设计、制造、销售及增值服务供货商。公司在自动化系统行业拥有超过10年的经验,并主要服务造纸行业也逐步拓展至冶金、电力、市政等行业。根据权威机构Euro monitor的统计,我们在中国造纸工业自动化行业拥有重大市场份额,在造纸行业与国际知名企业已形成鼎足竞争之势。,並成为中国造纸工业自动化产品的领先供应商之一。华章科技的业务以强大的研发力量和工程师队伍为依托,我们目前已获得28项发明专利,40项实用新型专利和3项软件登记,依靠自己的品牌及独有的专利产品和技术,日益见证我们的实力。
           华章科技在2008 年被国家认定为高新技术企业,并为中华全国工商业联合会纸业商会副会长单位、浙江造纸学会/协会副会长单位、全国分离机械标准化技术委员会常务理事单位。公司于2013年5月于香港联合交易所成功上市。
           同时,华章科技以保护环境、节能减排为己任,自主研发了钢带式压榨过滤机,拥有多项国家发明和实用新型专利,并于2011年获得国家重点新产品证书。华章科技创新的全自动厢式隔膜压滤机和钢带式压榨过滤机结合,真正做到了污泥高效、深度脱水,实现污泥低成本、成量化、无害化、绿色循环处理。在市场上,华章科技的固液分离处理产品已是知名品牌。
           华章科技拥有完善的质量、环境和职业健康安全的保障体系,在同行业中率先通过了ISO9001质量体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。
           展望未来,华章科技始终把“节能减排”作为核心使命,不断加大投入,提高自主创新能力,顺应国家未来发展方向。目標实现多行业多领域协同发展,成为中国自动化行业重要领导者,成为世界固液分离创新设备的创造者,实现华章科技新的飞跃。
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