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职位信息

人力资源主管 北京-朝阳区

职位描述

职位描述:

1.主要负责公司人员招聘、建立并拓展招聘渠道,保证招聘来源;

2.负责招聘信息的草拟及发布,筛选求职简历,并做好招聘前准备工作;

3.建立完善维护员工的人事档案,做好各类资源状况的统计、分析、预整、查询和才人库建立等工作;

4.具体负责办理入离职、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、申请报批手续;

5.协助人力资源总监参与公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、完善及实施;

6.协调用人部门完善公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;

7.协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持;

8.完成直属领导安排的其它人力及行政相关工作;

9.直接汇报对象为人力资源总监。

职位要求:

1.相关人力资源专业本科以上学历;

2.5年以上人力资源招聘模块工作经验;

3.熟练各种主要招聘渠道/招聘流程;

4.熟练掌握2种以上人才测评或面试技巧;

5.思维敏捷、体系性强、富有工作激情,具有较强的沟通能力与抗压能力;

6.具有开拓精神、灵活应变和较强自学能力优先


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职位福利

    工作地址

    北京市朝阳区望京浦项中心A座18层05-08

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    北京同道伟业体育科技有限公司

    北京同道伟业体育科技有限公司

    公司概况

    简介

    北京同道伟业体育科技有限公司是以大数据为依托的足球产业公司。公司成立于2015年9月9日,2016年始成为中国足球协会官方数据服务商。通过精准的数据采集基础,优异的赛事数据分析能力,在数据和版权业务方面相继成为中甲官方独家数据服务商、中甲预备队官方独家数据服务商、中乙官方独家数据服务商、女超官方独家数据服务商、女甲官方独家数据服务商、女足锦标赛官方独家数据服务商、女足足协杯官方独家数据服务商、女足超级杯官方独家数据服务商、U系列青少年联赛(U13-U19)官方独家数据服务商、中乙联赛冠名商、中乙联赛媒体版权商、女足锦标赛媒体版权商、女足足协杯媒体版权商、女足超级杯媒体版权商。

        2017年由发改委、中国足协、体育总局、教育部共同编制的《中国足球中长期发展规划(2016-2050年)》中,多次提到“大数据”这一关键词,大数据与中国足球将长久的绑在一起。公司将推动大数据与足球产业深度融合,结合大数据在足球领域的应用,开发出覆盖足球联赛数据库、比赛和球员分析数据包、足球竞彩、移动互联网、电子商务等多元化足球产业。大数据的到来或许是中国足球崛起的一个契机,中国足球应该把握机会,借大数据的东风取得长足的进步,而同道伟业正是足球大数据行业的领航者。

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