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渠道销售(底薪5000+提成+不限经验)

北京自如生活资产管理有限公司

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岗位职责:

1、从自如APP、自如网获取客户资源(90%的客户为主动预约),准确了解客户租房需求,根据客户需求推荐合适的自如房源,高效促成签约;

2、定期与客户进行沟通维护客户,为客户提供满意的服务,发掘客户潜力;

3、根据公司要求完成出房目标,达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标(KPI);

4、深入分析自如APP分配的资源,做到最大限度的利用;

5、及时收集、反馈客户意见和建议,积极协调内外资源,有效解决客户疑问,提高客户满意度。


岗位要求:

1、全日制统招本科或以上学历(硬性要求),专业不限,经验不限;

2、热爱销售行业,敢于挑战,目标导向,享受成功;

3、良好的沟通能力、解决问题的能力、良好的服务意识和创新意识;

4、坚定目标,具有一定学习能力和抗压能力。


薪酬福利:

1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资

a、培训期薪资构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千(可保证),培训期为1个月;

b、接区后薪资构成为: 5000(底薪+绩效)+提佣(5000~10000),均薪8千--1万2,优秀管家月薪【1.5万左右】;

2、六险一金+商业保险(补充医疗),餐补;

3、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;

4、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;

5、本岗位接受实习生,给予答辩假2个月,实习后可转正。

6、多种租房福利任你选择:

a.实习生专享住房福利:自如友家49元/天,零服务费,零押金,让你实习也能住得自如!

b.海燕计划(应届生专享,零押金,租金月付,服务费折扣)

c.首次入职首次入住自如长租产品,享受前三个月房租半价,服务费折扣。

7、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划;

8、晋升机会:每三个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;

9、团队福利:自如全国规模超7000人,员工平均年龄25岁,平均晋升周期为20个月,全员学历为统招全日制本科或以上,快速激情,充满活力。


联系人:高女士

手机号码(微信):15136170846


工作地址:

朝阳区将台路5号院16号楼

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