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自如销售代表

北京自如生活资产管理有限公司

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【岗位职责】
产品销售:
1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约;
2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 
3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。
客户服务:
1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等);
2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务。
【岗位要求】
1、全日制统招本科或以上学历,不限专业,不唯经验;
2、对营销和销售充满兴趣,乐于应对挑战,目标导向,享受成功;
3、良好的解决问题的能力和客户管理能力,以及良好的服务意识和创新意识;
4、执着目标,坚持不懈,具有一定抗压能力。

 【薪酬福利】
1、管家薪分为培训期薪资和接区后薪资
a、培训期薪资构成为:底薪3000+浮动绩效(2000--3000),均薪5--6千(可保证),培训期为1个月;
b、接区后薪资构成为: 5000(底薪+绩效)+提佣(5000~10000),均薪8千--1万2,优秀管家月薪【1.5万左右】;
2、租房福利:首次入职且首次入住自如友家房源,享受前三个月房租5折及专享服务费优惠;
实习生专享住房福利:自如友家49元/天,零服务费,零押金,让你实习也能住得自如!
3、五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);
4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;
5、海燕计划 (针对应届生前三个月房租减半,租金月付);
6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;
7、本岗位接受实习生,给予答辩假2个月,实习后可转正;
8、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪培训计划;
9、晋升机会:每三个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;
10、团队福利:自如全国规模超7000人,员工平均年龄25岁,平均晋升周期为20个月,全员学位为统招全日制本科或以上,这里快速激情,充满活力。
专业方向:管家(0~6个月,年薪10W/年)-高级管家(6~12个月,年薪15-20W/年)-资深管家(>12个月,年薪20-25W/年)
管理方向:管家(0~12个月,年薪10W/年)-业务经理(12个月,20-30W/年)-业务总监(24个月,50-80W/年)

信仰生活的人
终将与自如相遇


面试联系人:张羿15120082522

工作地址:

朝阳区将台路5号院16号楼

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