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职位信息

人力资源经理 北京-东城区

职位描述

岗位职责:

招聘工作: 
1、负责各类招聘渠道的管理与开发; 
2、负责人员的筛选、测评及面试组织;

3、负责外部人才资料库的建立和维护,做好人才储备。

培训工作: 
1、根据进行培训需求调研,制定培训计划和预算,组织实施培训工作; 
2、负责监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核; 
3、拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资; 
4、组织开发培训课程及编写培训教材,独立完成部分课程(如职业素养类)的开发和讲授;

劳动与员工关系工作:

1、负责员工入离职访谈及工作沟通,了解反馈员工的思想动态,并进行正向引导;

2、负责员工活动的组织;

3、员工勤假的监督管理工作。

其他:

1、负责部门各类文件、制度的起草、整理等工作;

2、负责直接上级安排的其他工作。

 

任职要求:

1、学历/专业:本科及以上学历,人力资源、企业管理、工商管理、经济学、管理学、社会学、新闻传播等相关专业。金融行业背景优先。

2、经验:二年以上人力资源工作培训管理与招聘实施经验,熟悉人力资源管理各项工作流程,擅长培训、招聘工作的组织实施。

3、专业知识/技能/素质:熟悉国家和当地的劳动法律法规,并能够有效的在企业中操作落实。具有课程研发和讲授能力;具有各类员工培训的组织能力;掌握培训工作各大环节并落地实施。
具有企业文化的宣传、传播能力,熟悉企业文化落地工作的各个环节。

熟悉培训、招聘工作流程,能够有效的安排、组织员工培训、招聘工作。熟悉绩效、薪酬管理工作的基本方法和原则。

具有较强的亲和力和敬业精神,为人正直、诚实,性格开朗,思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力,良好的文字和语言表达能力。

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职位福利

    工作地址

    北京市东城区朝阳门北大街1号新保利大厦

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    恒丰美林投资管理有限公司

    恒丰美林投资管理有限公司

    公司概况

    简介

    恒丰美林投资管理有限公司(以下简称恒丰美林或公司)创立于2000年。成立以来,公司立足资本市场,紧跟时代潮流,始终致力于资源的优化配置,为企业提供资本支持和系统金融解决方案,赢得了广泛的市场影响力。   

          作为一家专业化的金融服务公司,恒丰美林专注于投资银行和资产管理业务,凭借全球资源,卓越的国际化专业团队和精诚的服务,客户遍及金融、汽车零部件、新材料、新能源、化工建筑、基础设施建设等众多领域。

          金融危机后,为进一步应对国际化的机遇和挑战,公司针对海外业务,成立了香港办事处和澳洲办事处,为在国际化视野下开展投行业务和资产管理业务提供了更广阔的平台。

          作为专业的金融创新方案系统提供者,恒丰美林将一如既往,携手客户,共同成长,合作共赢,为客户的发展,为中国资本市场的发展作出更大贡献。

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