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岗位职责:

1.   协助上级执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2.   建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同

3.   协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划

4.   协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度

5.   考勤(负责汇总人员出勤情况)

6.   执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作

7.   办理相应的社会保险

8.   帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:

1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
2、1年以上人事行政管理工作经验;
3、人力资源管理理论基础扎实,熟练操作人力资源各项实务;
4、熟练使用相关办公软件;
5、办事沉稳、细致,思维活跃,悟性高,有创新精神,良好的团队合作意识;
6、较强的学习能力和责任心,能自我激励,具备较强的独立处理事务的能力。



工作地址:

河北省保定市清苑区长城南大街3663号 查看职位地图

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