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职位描述

岗位职责:
1、执行公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先;
2、两年年以上相关工作经验,有通讯行业、互联网行业相关工作背景者优先;
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。

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职位福利

    工作地址

    北京市昌平区生命科学园博雅CC4号楼302

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    资治通信技术研究院(北京)有限公司

    资治通信技术研究院(北京)有限公司

    公司概况

    简介

    资治通信研究院(CIRI),是一家专注于三大通信运营商省、市级公司经营管理研究的专业机构。资治通信研究院在行业发展的宏观大背景下,更注重各级分公司的微观运营研究。研究院通过三大中心和八个研究室主要为通信运营商省市公司提供:1、市场运营分析与策略研究:针对当地的市场运营情况进行诊断分析,并提供专业的操盘建议和意见。2、流程优化与组织变革研究:为地市公司的业务流程和管理流程的优化与组织的优化调整,提供咨询服务3、流量经营与应用推广研究:面向当地市场进行流量消费行为研究,辅助地市运营商开展流量经营4、行业信息化市场研究与咨询:辅助当地运营商为当地客户和政府机关进行信息化项目咨询研究分析,提供规划、咨询、方案、运营服务5、管理人员能力与职业提升服务:为高级管理人员和中层管理人员提供职业发展规划咨询6、全渠道业务研究:渠道政策激励与渠道融合,渠道运营咨询服务,营业厅转型和线上与线下渠道融合7、人力资源培训服务:提升员工和管理人员的业务素质、职业素养和市场运营能力;提供全方位的人力资源规划、培训、咨询服务。8、信息与数据服务:提供专业及时的行业信息和数据整合服务,辅助大数据决策。机构设置:三大中心1、 竞争情报与信息中心2、 人力资源与培训中心3、 管理层私人顾问中心八个研究室1、 政企(集团)客户研究室2、 数据流量经营研究室3、 移动互联网业务研究室4、 创新型渠道运营研究室5、 固网与宽带业务研究室6、 终端营销策略研究室7、 校园市场研究室8、 新农村市场研究室 2014年初,《资治通信》联合国内权威专家团队及通信行业研究机构倾力打造的五大新刊《互联网思维》、《流量经营》、《集客经营》、《终端经营》、《赢在4G》重磅推出。五大专刊强调实操、实战、实效和专业性,以启发运营新思维,传播运营最佳实践,以专业案例解读和分析指导市场运营,以创新思维和模式助力市场发展为服务宗旨。 八年来,《资治通信》与三大运营商全国1700多家省市分公司广泛合作,日阅读量近2万次 资治通信研究院的平台与良好的企业氛围吸引了一大批市场研究咨询领域的精英加盟。研究院研究人员平均年龄33岁,有着平均6年的市场研究或管理咨询从业经验,其中博士学历者5人,硕士学历者占60%。这支风华正茂的研究团队,充满了研究激情与创新精神,在公司资深专家的带领下,创造了一个又一个研究院发展史上的辉煌成就。 八年的专业经验,研究院立志在未来做行业标杆,以更加专业的行业视角,助力于通信行业的发展;在此,也期待有才华有学识、敢于创新勇于拼搏的你一同加入。
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