岗位职责:
1、在公司行政、人事、市场、后勤等各部门轮岗实习
2、熟悉公司各部门的运作情况
3、配合领导做好各部门的衔接工作
4、为销售部门做好后勤准备
任职要求:
1、大三大四实习生,应届毕业生。营销,管理专业优先考虑;
2、能实习工作至少1-2个月;
3、做事主动,灵活,为人积极;具备学习态度和学习能力;
4、勤于思考,目前至少有短期的职业规划。
公司福利:
1、公司为员工提供免费宿舍(位置合理,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全。)
2、薪资构成:
市场部:无责任底薪+高提成+补贴+奖金
行政、人事部门:无责任底薪+补贴+奖金
3、带薪系统培训(公司注重人才的挖掘与培养,一经录用,公司将提供完善的专业培训,并有公司资深主管一对一指导)
4、表现优异者每年可参加2-4次集团会议和国内外旅游培训。
5、每周举行家庭日聚餐。
6、公司发展空间大,有完善的晋升制度,能力较强者通过考核后可长期留用管理层。
公司工作氛围活跃,员工年轻化,都是90后95后,活力满满,期待年轻积极敢想敢做的有理想的伙伴加入!