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职位描述

Mission Of E-blocks: To Be Top 1 In The Kids English Training Field!

易贝乐使命: 成为全球化少儿英语第一品牌!

Welcome to join our young and energetic E-blocks Team!  

欢迎加入年轻朝气的易贝乐团队!

 

【职位亮点】

1、公司80%的主管以上岗位均是从一线员工晋升,全国200余家校区千余名同事一起见证你的成长奇迹;

2、业内领先的专业岗位培训; 

3、员工子女免费就读政策; 

4、优厚的奖金提成方案和岗位补贴,月度奖金、年度奖励,带薪病假(生病时依然有保障),带薪年假,小暑假、小寒假,工龄工资等; 

5、丰富多彩的员工活动和旅游机会; 

6、签订正规劳动合同,完备的社会保险。

 

【岗位职责】

【一天6-8小时,弹性工作时间,个人空间较多】

1、协助市场主管完成外场推广点的联系与场地布置,宣传易贝乐品牌;

2、在指定推广点寻找目标客户,并积极介绍“易贝乐少儿英语”的市场推广活动;

3、和目标客户进行有效沟通,并保质保量完成信息采集数量;

4、与校区积极配合,了解需求,提高校区从该市场渠道的产出;

5、完成领导交办的其他事项。

 

1、大专及以上学历,经济/市场营销专业优先;

2、性格外向,亲和力强,具备良好的交流沟通能力;

3、吃苦耐劳,良好的抗压能力;

4、有地面推广、促销等相关工作者优先;

5、了解少儿英语教育行业,有英语教育工作经验者优先考虑。

【晋升空间】

市场专员--市场主管-市场经理-校长-区域市场总监

 

国内官网:www.eblockschina.com

国际官网:www.eblocks.net


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职位福利

    工作地址

    苏州工业园区中海国际六区商铺3幢101室

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    职位发布者
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    苏州工业园区贝思乐教育培训中心

    苏州工业园区贝思乐教育培训中心

    公司概况

    简介

    2011 年起易贝乐历兵秣马、大举抢滩国内培训市场,扩张版图,北京直营中心将增至9 家,易贝乐进入中国市场短短的五年间,全国学习中心将增至50 家,届时,易贝乐将横扫大江南北,稳固坐拥中国少儿英语培训行业。如此快速的发展,易贝乐创造了培训界一个惊人的奇迹!


    员工的发展

     [易贝乐国际少儿英语]致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:

      1、薪酬福利

    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。

    (1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资 餐补 交通补贴 提成(奖金) 中心达标奖

    (2)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成(销售代表)

    (3)福利:五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),

    (4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会【每个月有一次区域专项培训,每三个月会有一次区域各项技能提升培训及考核】

    (5)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期


    2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。

    3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。

    4、生活福利

    (1)提供免费咖啡、茶饮;

    (2)团队拓展活动;

    (3)员工生日庆贺;

    (4)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。

    (5)节日慰问礼品


    5、工作时间

    标准工作时,[40小时/周] 每周两天休息,销售休息一天,工作44小时/周,多给周二补贴


    公司的期望

    1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!

    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。

    在您准备了解苏州易贝乐之前,请先思考以下几个问题:

    1、 自己希望找到一份什么样的工作?

    2、 自己希望从这份工作中得到什么?

    3、 自己有哪些职场素质与职业技能?

    4、 自己是否愿意把工作当事业去做?

    如果以上问题的答案您已经明确,那么就请您耐下心来,仔细理解以下文字:

    苏州易贝乐求才的口号是:将心比心、以诚待诚。

    苏州易贝乐求才的标准是:品质高于技能、责任重于实力。

    苏州易贝乐对雇员的承诺:付出必有回报、成绩集体分享。


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