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岗位职责:  

1、决定公司劳动人事政策。

2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

7.、负责公司车辆的管理和调度,及车辆的维修和保养。

二、任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源、心理学专业优先。3年以上人事行政经理管理工作经验。

2、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规。 3、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程及行政管理能力。

4、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力及熟练掌握人力资源专业技能。
工作地点:广州、重庆、九江、南昌


工作地址:

南昌市新建县长堎工业区二期华亿路81号 查看职位地图

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