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人事行政经理

北京本邦科技股份有限公司

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岗位职责:

1、人员招聘管理、招聘渠道的拓展与维护,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

2、员工培训与开发,与员工进行积极沟通,做好各部门间的人员协调工作,促进人员的优化配置;

3、员工绩效管理,员工日常考核,公司绩效考核方案组织实施;

4、员工薪酬管理,薪酬体系的设计和执行;

5、劳资关系管理,包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案、社会保险等资料的管理。

6、公司日常行政事物,加强对公司采购、水电、零星修缮、固定资产、环境卫生、网络、快递的管理;

7、各种会议及活动的组织,协调,管理,完成。

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。


工作地址:

北京市海淀区上地中关村软件园2号楼C座3层2359室

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