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人力副总监

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岗位职责:

1、牵头负责招聘工作,包括招聘计划设定,招聘费用控制,招聘渠道管理等;

2、协助培训工作完成,包括培训需求调研,培训课程搭建,培训实施落地等;

3、协助绩效考核工作,包括绩效计划制定,绩效实施过程管理,及绩效落地等;

4、领导交办的其他工作;


任职要求:

1、统招本科人力相关专业毕业,32-38岁;

2、招聘出身,有较好的招聘能力和资源;

3、抗压性强,思路敏捷,有解决复杂问题的能力;

工作地址:

北京市通州区台湖镇政府大街新华联总部大厦

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