岗位职责:
1、 负责日常行政管理工作,组织制定行政工作发展规划,计划与预算方案;
2、 负责修订、起草、执行、监督公司行政规章制度,检查制度的贯彻执行;
3、 负责公司设备、设施等固定资产的调配及管理;
4、 负责各类办公用品以及设备的采购和相关维护工作,有效控制行政费用成本;
5、 负责公司企业文化建设的相关工作;
6、 负责公司品牌对外推广,及媒体资源维护;
7、 负责组织,协调公司年会,员工活动,团建,市场类以及各类会议起草及归档公司相关文件。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、文秘及管理类相关专业;
3、接受过行政管理、礼仪、文书写作、公共关系等方面的培训;
4、有5年以上相关工作经验,有一定处理事务的能力;
5、性格外向、耐心、责任心强、保密意识强、工作严谨、敬业;
6、较强的文字功底,能独立完成文书起草及档案管理;
7、良好的沟通协调和公关能力,工作细致认真,条理性强;
8、具备良好的分析、解决问题能力;
9、熟练使用Word、Exl、PPT等办公软件。