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职位信息

人力资源经理 扬州

职位描述

岗位职责:

1、对公司人力资源管理制度进行跟踪研究,提出修改建议,经部门总监审核后,上报总经理审批后发布。

2、依据公司年度目标及规划,组织制定部门的规划目标,并对目标进行分解、明确工作计划和实施步骤,经部门总监审核后组织实施。

3、根据公司年度战略目标,制定公司级年度员工培养规划,并落地实施;

4、根据公司战略发展规划,组织分析人力资源及规划,并制定年度招聘配置计划;

5、负责向部门内部人员及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等,帮助员工理解并组织贯彻等

任职要求:

1、从事人力资源管理工作5年以上经验;

2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;

3、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、能熟练使用办公软件等。

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职位福利

    工作地址

    扬州市邗江区扬子江中路186号智谷产业园

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    职位发布者
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    江苏瑞丰信息技术股份有限公司

    江苏瑞丰信息技术股份有限公司

    公司概况

    简介

    2011年2月28日,公司前身扬州瑞丰信息技术有限公司成立。 2016年9月2日,公司名称由扬州瑞丰信息技术有限公司变更为江苏瑞丰信息技术股份有限公司。

    瑞丰总部位于扬州市经济开发区智谷创业园内,在泰州、常州、南京、苏州、无锡、上海设立了分公司服务当地企业。

    年销售增长率达50%,用户总数超过5000家。瑞丰拥有300多位员工,超过30人的SEO研发团队。公司拥有工程师专业研发人员和高级技术人才,瑞丰拥有50人以上,接受过专业培训的客服团队,7*24小时为您服务。

    10年,300人,专注于1件事。始终专心于网络营销技术及服务领域的研究,专注于搜索引擎优化及效果导向的互联网整合营销。

    10多个行业、5000家企业级用户的共同选择和信赖。



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