若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名 索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!

我知道了

职位信息

人力资源经理 扬州

职位描述

岗位职责:

1、对公司人力资源管理制度进行跟踪研究,提出修改建议,经部门总监审核后,上报总经理审批后发布。

2、依据公司年度目标及规划,组织制定部门的规划目标,并对目标进行分解、明确工作计划和实施步骤,经部门总监审核后组织实施。

3、根据公司年度战略目标,制定公司级年度员工培养规划,并落地实施;

4、根据公司战略发展规划,组织分析人力资源及规划,并制定年度招聘配置计划;

5、负责向部门内部人员及时准确地传达公司的各项精神、方针、决定等,帮助员工理解并组织贯彻等

任职要求:

1、从事人力资源管理工作5年以上经验;

2、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关地方法规,知晓财务会计知识和管理能力开发等方面的知识;

3、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、能熟练使用办公软件等。

展开

职位福利

    工作地址

    扬州市邗江区扬子江中路186号智谷产业园

    查看大图
    职位发布者
    • --小时

      活跃度

    • --%

      反馈率

    • --小时

      平均反馈

    江苏瑞丰信息技术股份有限公司

    江苏瑞丰信息技术股份有限公司

    公司概况

    简介

    江苏瑞丰信息技术股份有限公司成立于2011年,公司以“互联网数据应用的领跑者”为发展愿景,以“成就客户,让数据创作价值”为使命,以“认真、高效、信守承诺”为核心价值观,打造以“智慧工厂、智慧旅游、智慧农业、智慧电商、智慧医疗”为核心的可持续发展的业务体系,运用数据平台优势改善行业发展为目标,为客户创造长期的价值和潜在的增长。

    瑞丰信息致力于工业、旅游业、农业、医疗业、电商业提供智慧数据应用整体解决方案,秉承“ 以客户为中心,为客户创造价值”的理念,设计开发多款瑞丰自主知识产权的互联网专利软件产品。并且与东南、东华、扬大、武科大等大学及知名院校达成了长期战略合作伙伴关系,先后创建了“大数据采集中心”和“数据应用研究中心”等产学研项目。

    瑞丰信息经过近10 年的发展,累计为800多家客户提供了相关产品和整体解决方案服务。公司在拓展现有业务的同时,积极探索研究,打造平台企业,建立行业大数据中心,向国际市场开拓,打造民族软件品牌。

    展开
    你也许还对这些感兴趣
    招聘热门职位
    周边城市

    未经 Zhaopin.com 同意,不得转载本网站之所有招聘信息及作品 智联招聘网版权所有© 1997-2017
    京ICP备12025925号 京ICP证010207号 电信业务审批[2001]字第233号函 京公网安备 11010502002133号

    工作地址

    请勾选职位

    收藏

    收藏成功
    您可以在 职位收藏夹 中查看

    关闭