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某驻蓉国有企业总建筑设计师

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岗位职责:

1. 提供有效的技术分析参数和必要技术支持、政策咨询,并组织专家对方案实施技术调研和项目考察等;

2. 提出合作设计单位的选择方式和标准,参与设计单位招标、洽谈等工作 ;

3. 全面负责设计管理质量和进度,对图纸会审、设计优化、变更和技术交底等各环节从方案到设计全过程的严格把关;

4. 参与工程、材料设备招标的决策工作;

5. 负责确定重要技术专题并完成相应的调研报告;

6. 对公司项目的共性问题、专项难点技术和重大技术问题进行研究;

7. 组织对企业设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。

任职要求:

优先考虑具有大型建筑设计院或者房产企业工作经历,且建筑规划设计专业技术能力突出人员,同时需具备有较强语言表达能力及沟通协调能力的高级管理人才。

1. 大学本科及以上学历,35~45周岁,具有中级工程师及以上职称证书,优先考虑获得国家一级注册建筑师证书者;

2. 具有大型建筑设计院或房地产企业8年以上工作经历,担任过设计部门负责人或总监等管理岗位;

3. 城市规划及建筑学相关专业,熟悉设计规范规程及国家和市级的建筑规范;功能、形态综合把控能力强,对酒店、大型综合体、超高层建筑设计有较好设计能力者优先;

4.熟练操作OFFICE、CAD等软件;

5.具有良好的沟通协调能力,个性成熟,有良好的团队管理能力和领导才能。

薪酬待遇:

薪酬结构=固定工资+绩效工资+福利补贴,年薪35-45万, 视具体情况面议。

工作地址:

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