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薪酬绩效专员

铁力山(北京)控制技术有限公司

五险一金绩效奖金年终分红加班补助定期体检节日福利
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岗位职责:

1. 负责参与公司薪酬结构设计、分析薪酬福利政策、并提出实施与优化建议;

2. 负责员工日常工资核算、人力成本预算及数据分析;

3. 负责收集政府部门及同行人事薪酬管理方面的信息工作,进行市场薪资调查,对公司职级和工资结构提出调整方案;

4. 负责员工社保公积金办理,年度基数调整;

5. 根据业务部门发展需要,负责绩效考核指标及实施流程的设计,完善绩效考核体系;

6. 按时组织各部门进行绩效考核,并进行指导与监督对考核结果进行分析、整理;

7. 参与员工绩效反馈,解答员工关于绩效制度等相关问题的咨询提出建议。

 

任职要求:

1. 本科以上学历,人力资源、企业管理、行政管理等相关管理学专业优先;

2. 三年以上人力资源从业经历,具备绩效薪酬模块实操经验,生产制造行业工作经历尤佳;

3. 熟练掌握相关理论知识和法律法规;

4. 熟练使用Excel、word、PPT等办公软件;

5. 具有良好的沟通能力,认真细致,抗压能力强。

6. 具备出色的分析判断能力及组织协调能力,考虑问题全面细致,有团队合作精神;

7. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。


工作地址:

北京市朝阳区科荟前街1号院奥林佳泰大厦3层

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