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职位信息

人力资源经理 北京

职位描述

工作职责
1、依据公司发展战略,制定公司人力资源战略规划。
2、根据公司战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、等人力资源管理规范、各项规定和管理流程并负责具体实施落实。
4、负责实施招聘、培训、薪酬、绩效等人力各项工作并落实。

5、完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本。
6、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。
7、负责公司绩效考核管理及相关申诉处理工作。
8、负责制定公司员工的职业生涯规划,并负责组织员工的晋级和专业技术职称评定工作。
9、与子公司建立良好对接,对其人力资源工作各模块建议进行动态管理。
10、对公司管理过程中的重大突发事件及时提出应对方案并进行处理。
11、负责拟定公司及审核子公司人员编制和年度人力成本预算。
12、负责人力资源部内部组织管理工作,指导下属制订阶段性工作计划,并监督执行。对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导。
13、建立并维护与劳动部门的良好对接,配合劳动部门的相关检查,处理相关人事纠纷。

任职资格

1、人力资源相关专业,全日制大学本科以上学历,年龄32-40岁之间;

2、五年以上人力资源管理经验,三年以上同职工作经验;

3、掌握先进的人力资源管理理念和工具,文字功底好,具有人力资源规划、薪酬体系设计、绩效考核管理、培训体系建立、员工职业生涯规划的理论知识和操作经验,熟悉国家及地方相关法律法规及政策;

4、具备较强的管理能力,出色的组织能力及分析判断能力,具备良好的人际交往与沟通能力和优秀的职业素质及良好的服务意识,工作积极进取,富有团队协作精神。

 


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职位福利

    工作地址

    北京市大兴区生物医药基地天荣街19号6栋

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    北京嘉宝仁和医疗科技有限公司

    北京嘉宝仁和医疗科技有限公司

    公司概况

    简介

    北京嘉宝仁和医疗科技有限公司(以下简称嘉宝仁和),国家级高新技术企业,成立于2011年6月,总部设在北京。嘉宝仁和在北京大兴生物医药产业基地拥有4000平方米的研发中心、GMP生产车间和培训基地,拥有多项发明专利,在辅助生殖基因检测领域国际领先。


          嘉宝仁和是辅助生殖领域提供新一代测序一体化服务的先行者和领导者,为基因筛查和诊断提供专业的设备、耗材、诊断试剂、生物信息分析平台及该领域涵盖的专业服务。目前嘉宝仁和的胚胎植入前遗传学筛查(PGS)/诊断(PGD)检测技术、测序平台和分析系统等已经覆盖了中国大陆地区70%以上的经国家批准开展PGD的生殖医学中心。


         嘉宝仁和专注于辅助生殖领域及妇幼健康领域相关产品技术的开发、生产及市场推广,同时代理国内外辅助生殖领域的医疗器械,药品的注册、市场推广以及国内外医疗器械和体外诊断试剂委托生产等相关事宜。


    剖析生命奥秘,解读生命健康,嘉宝仁和一路走来,也将更坚定地走下去。我们将与百万医者一起,让每个生命都趋于完美!


    嘉宝仁和坚信,基因科技是创造,是倾注智慧,超越奇迹的创造!

    嘉宝仁和坚信,基因科技是动力,是跨越时空,改变人生的动力!

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