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人力资源经理 底薪6000 人力资源副总经理文秘书办公室主任主管

太原市正和通科贸有限公司

五险一金绩效奖金包住员工旅游
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人力资源经理 底薪6000 人力资源副总经理文秘书办公室主任主管

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招聘:

 

1、人力资源专员,无责底薪4000;


2、人力资源经理,无责底薪6000;


3、人力资源经理助理,无责底薪4000;

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*** 注意:以上岗位均可投递简历 ***

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以下是人力资源专员的岗位职责,其他应聘人员的岗位职责在公司面谈。

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一、岗位职责:



1、根据公司战略发展,完成组织招聘计划;



2、负责完善HR相关流程、政策,监督人力资源政策和制度有效实行



3、管理考勤、入职、离职等人事事务工作



4、负责员工薪酬、福利、绩效考核、晋升、员工人力资源日常管理事宜



5、负责企业文化建设、员工活动策划、执行;



6、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;



7、负责各项行政工作的有序实施;



8、其他的日常事务管理工作



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二、任职资格:



1、大专以上学历,无经验亦可;



2、很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强;



3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解;



4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够系统的操作各个职能模块的工作;



5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;



6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

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三、补充内容:

 

1、七小时工作;


2、双休;


3、五险一金;


4、年度优秀员工国内旅游;


5、积极参加团队建设和活动;


6、部分员工可申请入住公司免费提供的员工宿舍;


7、薪酬上不封顶,签署人事聘用合同;


8、为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间,半年一次内部晋升机会;


9、欢迎应届毕业生前来面试;


10、无工作经验,本人态度积极、公司可安排培训。

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工作地址:

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太原市正和通科贸有限公司

  • 公司规模:100-499人
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