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  • 销售月入过万六险两金高温补贴年底双薪旅游
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职位信息

销售代表 深圳

职位描述

招商信诺——深圳电销中心人力资源部火热招聘中:


该岗位在办公室打电话即可,公司通过网络打广告,定向获取客户资源,无需外出,无需自己打广告,无需打扰身边的亲戚朋友,轻松月入过万,10%的员工稳定3万以上,部分员工稳定6万。


公司直招,不收取任何费用,请放心投递。

张先生:电话 130 7780 0593


为节约您的时间请您投递简历前仔细阅读岗位介绍:
一、岗位职责:
1、通过专业的外呼系统,向客户介绍适合的产品(产品多样,灵活销售); 
2、客户关系的管理和维护(无需外出,电话常联系即可) 。

应聘简历过多,重复投递不利用筛选,有意向者直接申请一个职位即可!


二、岗位要求: 
1、年龄18-35周岁; 
2、大专(含)以上学历,有销售经验者可放宽高中及中专; 
3、普通话标准,性格开朗,外向,工作积极主动; 
4、喜欢与人沟通,敢于挑战高薪; 
5、工作经验不限,要敢于尝试。 


三、薪资福利: 
1、带薪实训:10-15天岗前带薪培训,全面掌握电话销售技能技巧,轻松开展工作; 
2、岗位待遇:前三个月保底3000起,包含无责任底薪(2000-5000)+1000保底佣金+高额业绩提成(30%-125%); 
3、六险两金: 
    A.六险---养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+团队保险;

    B.住房公积金---购买行业最高比例12%,可取出交房租; 

    C . 汇盈金---额外奖励,多年后离职可取出几万甚至几十万。
4、季度电影票,每个季度每个员工两张;
5、读书卡,10月读书月,每人一张100员购书卡;
6、6月-10月发放防暑降温费(每月150元); 
7、每年一次全方位高端体检; 
8、员工生日、重大节日礼品现金慰问; 
9、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会; 
10、每年年底双倍工资(年底双薪)。 

入职即签订正式劳动合同,作为薪资福利的法律保障!!!


6小时工作制,早班9:00-15:00 晚班15:00-21:00周末大小周休,国家法定节假日带薪休假; 


四、晋升体系: 
初级电销专员——中级电销专员——高级电销专员——资深电销专员 
优秀电销专员(高级以上)——电话销售主管——呼叫中心经理——项目经理 
电销专员也可往人事管理,质检管理,项目管理,培训讲师等多个方面发展 
快速晋升——每3个月晋升一次,工资300-800增加,具体以能力为准,发展空间广阔; 


五、地址:深圳市福田区福强路3031号益田电信

       附近站点:地铁站——益田、沙尾

                        公交站——妇幼保健院(福强路)、市文化创意园、众孚小学


公司介绍:招商信诺人寿保险有限公司(简称招商信诺)是一家以健康医疗险为特色的中外合资寿险公司,中外股东为招商银行股份有限公司和美国信诺集团旗下的信诺北美人寿保险公司,信诺集团与招行皆位列全球500强,双方股东各持股50%。
   美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一,在全球30个国家和地区开展业务,2015年营业收入高达375亿美元,其向世界8600万客户提供医 疗、牙科、行为健康、药品、视力、人寿、意外事故及伤残福利保险产品和服务,拥有超过110万间国际医护中心构成的全球网络。
   招商银行于1987 年在深圳成立,是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行,现已发展成为资本净额超过 3600亿、资产总额超过4.7万亿、全国设有超过1200家网点、员工超过7万人的全国性股份制商业银行,并跻身全球前100家大银行之列。
   招商信诺积极学习信诺集团在医疗健康服务上的先进经验,一直积极研发符合中国市场需求的团体与个人人寿、健康、高端医疗、意外及伤残等保险产品,可以为 客户提供超过500家公立及私立医疗机构的直付医疗服务。经过13年发展,2015年招商信诺年保费收入接近80亿元,业务已覆盖广东、北京、上海、浙 江、江苏、四川、湖北、湖南、山东、辽宁、陕西、重庆和河南等地区,招商信诺已发展成为一家特点鲜明、初具规模的中型寿险公司。
   招商信诺成立之初借鉴美国信诺保险公司在全球电话营销领域的经验和技术,将电销作为公司独具特色的核心销售渠道,如今已成长为当前中国寿险市场电话营销 领域的领军企业。在银行保险渠道,招商信诺通过与招商银行的深度合作,向客户提供兼顾保障与理财,覆盖意外、健康、重疾、教育金及养老等多层次,多方位的 产品。随着互联网电子商务的发展,招商信诺也开辟了网销渠道,建立了招商信诺保险商城及天猫旗舰店,并不断探索移动时代保险销售的新模式。
  招商信诺致力成为客户真正的朋友,陪伴在您身边,关心您的健康、家人和财富,一直支持和守护着您。秉承“诚信百年,一诺千金”的企业精神,我们愿帮助每一位客户拥有更加健康,更加幸福,更加有保障的美好人生。


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工作地址

深圳市福田区福强路3031号益田电信

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    工作地址

    深圳市福田区深南大道7088号招商银行大厦31楼

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    招商信诺人寿保险有限公司

    招商信诺人寿保险有限公司

    公司概况

    简介

     

    招商信诺人寿保险有限公司
    ——期盼与您共同成长——

    招商信诺人寿保险有限公司(简称“招商信诺”)是由两家信誉卓著的百年名企于2003年9月共同出资创立的中美合资寿险公司。投资双方股东分别为美国信诺集团和招商局集团下属子公司。合资公司的总部位于中国广东深圳。

    信诺集团源于1792年成立的北美人寿保险公司,是美国历史最悠久和最大的保险和金融服务公司之一,也是《财富》500强企业之一。招商局创办于1872年,是中国近代民族商业现代化进程中最早的企业之一。招商局全资、控股和重要参股企业现达250多家,其中包括14家上市公司。

    - 2004年,招商信诺成功入选为中央电视台和《世界经理人》杂志主办的“中国100名最佳雇主”
    - 2005年,招商信诺荣获由“华信惠悦”组织评选的中国“卓越雇主”殊荣
    - 2006年,招商信诺获“中国最佳特色服务奖”
    - 2007年,招商信诺被评为“中国金融机构优秀雇主”
    - 2008年,招商信诺获“中国最佳呼叫中心金耳唛大奖”

    招商信诺的企业战略目标是要在行业内起领导作用,发展成为一家通过直销渠道在保障性寿险、意外险及补充医疗保险市场中占据领导地位的、盈利能力强的公司。招商信诺传承了信诺集团在全球的成功保险经营理念,已经成为中国保险市场通过直接营销方式提供保障型人寿、意外和补充医疗保险产品和服务的专家和市场领跑者。

    招商信诺的人力资源战略是要吸引、发展、培养、激励和挽留充满活力并具有创新精神的人才及其工作团队,并通过建立高绩效文化保持公司的竞争优势。在招募人才的过程中,我们最为关注求职者的工作态度以期符合招商信诺的人力资源战略要求。我们鼓励所有员工不断学习,勇于创新,提高工作效率,从而更好地满足客户需求。招商信诺建立了有效的绩效评估制度,并将绩效结果与奖酬体系以及人才培养和发展机制有效结合,确保公司人力资源战略的有效落实。迄今为止,公司已培养出一批又一批销售精英和管理精英,他们正在各自的岗位上积极发挥着越来越重要的作用。此外,公司还鼓励员工在职进修,提高专业技能,例如:全额资助美国寿险学会的LOMA资格考试和国内保险代理人资格考试,并为管理层员工提供英语语言培训课程等。同时,我们还定期邀请美国信诺保险集团相关专家开办讲座或选送员工到其它国家进行经验交流。

    我们在为员工提供广阔发展平台的同时,为员工提供优越的福利待遇:
    - 专业的保险产品知识、销售技巧和管理培训;
    - 人性化工作环境;
    - 标准社会保险、补充医疗意外险、住房公积金;
    - 享受国家法定节假日及带薪年假;
    - 丰富多彩的员工活动、国内外旅行奖励;
    - 其它奖励制度。
    ……

    若想了解更多关于招商信诺的信息,请访问公司:

     

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