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岗位要求:
1、性格开朗,处事乐观;

2、朝气活泼,喜欢挑战,有良好的沟通能力;

3、态度良好,服从公司工作安排;
4、有上进心,有事业心者优先发展培养;
5、良好的团队合作意识。

岗位职责:

1、接听、转接电话,接待来访人员;

2、协助制定完善、组织实施人力资源管理有关制度和工作流程;

3、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

4、组织、安排应聘人员的面试;

5、负责公司人员档案。

福利待遇:基本工资+全勤奖+绩效奖金+福利津贴+带薪培训晋升平台广阔

1、一经录用待遇从优,为其打造良好的发展空间;

2、为员工缴纳国家规定的各项社会保险;

3、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等;

4、国家规定的所有节假日全部放假;

5、公司负责全程免费带薪培训,提供公平公正晋升平台、免费提供员工宿舍;


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