岗位职责:
1、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责管理人力资源相关文件和档案;
3、公司更新资料的发放;
4、完成公司每月的招聘指标;
5、完成公司规定绩效达标,并监督执行其他部门绩效考核。
任职要求:
1、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
2、熟练使用相关办公软件,周末双休。
联系人李女士 电话:17318605173(微信同号)有意者可主动电联。
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、弹性工作、员工旅游、节日福利、不加班